社員への取り組み

一般事業主行動計画の推進について

昭和オプトロニクス株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を推進しています。

次世代育成支援対策法とは
次代の社会を担う子供たちが、健やかに生まれ育つ環境の整備を行うための法律です。
一般事業主行動計画とは
企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

昭和オプトロニクス株式会社 一般事業主行動計画

  1. 計画期間  平成26年4月1日~平成29年3月31日までの3年間
  2. 計画内容
    目標1
    子育てを行う社員の育児と仕事の両立を支援するための労働環境の整備
    目標2
    育児・介護休業法に基づく育児休業などの両立支援制度の周知および制度の適切な運用に対する理解促進
    目標3
    妊娠中や産休、育休復帰後の女性社員のための相談窓口の設置

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